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格鼎機電2022年度年終總結(jié)大會
路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。2022年已經(jīng)落下帷幕,新一年悄然而至。為進一步總結(jié)經(jīng)驗,正視工作中存在的不足之處,更好為今后工作開展打下堅實的基礎,2023年1月7日,格鼎機電召開了中層以上干部會議,總結(jié)了2022年度工作,提出了2023年工作目標和要求。
▲ 年終總結(jié)大會各職能部門述職現(xiàn)場
大會伊始,格鼎機電各職能部門相關負責人依次匯報了2022年工作完成情況和工作亮點,認真剖析了工作中的不足和差距,全面系統(tǒng)謀劃了2023年的工作思路和計劃安排。
▲ 年終總結(jié)大會各職能部門依次述職
過去一年里,格鼎機電各團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,市場表現(xiàn)強勁,按期完成各項工作指標,特別是在海外市場保持增長,令人振奮。新的一年,標桿絕不能降低,工作絕不能松勁,各部門團結(jié)一致,以更飽滿的熱情,更務實的作風共同創(chuàng)造屬于格索大家庭的新輝煌。
隨后,格鼎機電總經(jīng)理張雙發(fā)表講話。他首先對團隊的每個人的工作給予了肯定,分享了2022年公司各項運營數(shù)據(jù),針對行業(yè)的市場發(fā)展、現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃為切入點闡述了公司發(fā)展目標及策略。最后張雙提出希望,各團隊要圍繞以客戶為中心的宗旨,從管理團隊、效率、經(jīng)營質(zhì)量等方面提升。
會議最后,董事長張勇提到,公司業(yè)務數(shù)據(jù)跨入數(shù)億級,團隊數(shù)量20多個,全員要加強底層核心能力,各團隊負責人要注重提升成為優(yōu)秀的管理人員。盡管我們面臨諸多困難,我們?nèi)匀惶幱谧詈玫臅r代,在紛繁復雜的國內(nèi)外環(huán)境下,正是每個人干事創(chuàng)業(yè)的大好機遇,我們要積極擁抱變化,夯實基礎,提升能力,我們要改變現(xiàn)狀,創(chuàng)新機制,讓每一個格鼎人生活更有尊嚴,讓每一份勞動都能得到應有的回報,格鼎的發(fā)展定不負格鼎人。
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十多年來,格鼎機電在業(yè)內(nèi)樹立了高品質(zhì)的市場形象。
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